Le choix de l’IA lors de cette formation donnée à cette gente féminine, rélève de la volonté de la hiérarchie de l’entreprise de communication de booster leurs compétences en nouvelles technologies de l’information et de la communication pour la satisfaction plus rapide des besoins des clients.
Ce choix correspond également au respect de la vision et de la culture de Harmonies Congo existant depuis sept bonnes années et dont le slogan est ” Better decisions, faster” traduit en français ” meilleurs décisions, plus rapides”.
Pour Nelson Cishugi, formateur et expert en montée de compétence « l’adoption de l’IA n’est plus une question. Est-ce qu’on va l’adopter? C’est plutôt quand est-ce qu’on va l’adopter pour tout le monde. Par rapport à cela, le plus important c’est de comprendre que d’une certaine manière l’IA va détruire certains emplois mais elle va aussi créer énormément d’opportunités. Il faut que les gens puissent comprendre cela et surtout ceux qui ne sont pas forcément dans des domaines liés à l’IA vont être engloutis par elle. Ils doivent faire la reconversion des postes puis qu’il y a des postes qui vont être pourvus. Les gens doivent sortir de la psychose
que l’IA va bien prendre nos places » a-t-il fait savoir.
Le formateur a aussi sensibilisé ces dames à faire preuve de prudence dans l’utilisation de l’intelligence artificielle. Il les invite à en faire usage tel un outil et non de la laisser devenir leur maître.
«Je le dis toujours il faut vraiment faire attention. L’IA aujourd’hui doit être utilisée comme un outil. La problématique, c’est que pour beaucoup de personnes, elles vont venir remplacer l’IA par les tâches qui leur incombent au quotidien. Je parle ici, des tâches humaines, celles de la création, la créativité, l’originalité, prendre le temps de faire des recherches en amont sur ce qu’elles veulent et surtout comment écrire ou demander à l’IA de pouvoir générer du contenu pour elles. On doit faire attention à ne pas être esclave de l’IA. Parce que malheureusement pour beaucoup de personnes elles arrêtent de réfléchir . Elles veulent plutôt que l’IA fasse tout alors qu’elle ne peut pas encore tout faire. Il y a parfois des erreurs et des corrections qu’il faut apporter » a-t-il conseillé.
Du côté des dames de Harmonies Congo pour la plupart, elles sont créatrices de contenus dans divers domaines ( publicité, comptabilité, journalisme, Community Manager, achat-média). Elles sont satisfaites de la formation suivie et ne regrettent pas d’avoir répondu à cet appel pour leur propre renforcement de capacité.
«Quand une formation est en vue, il faut toujours venir. On n’a rien à perdre. Au contraire, on a toujours quelque chose à gagner, car dans toutes expériences, on ne vit pas, ni ne rencontre les mêmes choses» a déclaré, Olive Makaya, une des participantes.
Elles disent avoir été à la découverte de beaucoup d’informations sur l’IA mais surtout comment l’utiliser efficacement.
« Je suis allée à la découverte d’autres mots relatifs à mon domaine grâce à cette formation axée sur l’IA. C’était vraiment intéressante » a notifié Christelle Mombouli, Community Manager, responsable pré-event.
Lisa Chloé, responsable publicité chez Harmonies Congo est « stupéfaite face aux bénéfices qu’on peut tirer de l’IA lorsqu’on écrit bien son prompt. J’avoue qu’après cette demonstration, j’ai eu envie d’applaudir » nous a-t-elle rassuré au terme de la formation.
Célébrée depuis 1977, le 8 mars est la Journée internationale pour le droit des femmes. Le thème retenu en 2025 par l’ONU est « Pour toutes les femmes et les filles : droits, égalité et autonomisation ».
Au finish, toutes les participantes espèrent changer la donne à la suite des connaissances acquises. Elles remercient ainsi leur hiérarchie d’avoir allié à leur endroit formation et célébration à l’occasion du 8 mars 2025.
Juslie Lebongui
Article publié le mardi 11 mars 2025
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