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N’Djamena : des techniciens centrafricains s’imprègnent de l’expérience tchadienne en matière de gestion des ressources humaines en santé

N’Djamena : des techniciens centrafricains s’imprègnent de l’expérience tchadienne en matière de gestion des ressources humaines en santé

Le ministre de la Santé publique et de la Prévention, Dr Abdelmadjid Abderahim, a reçu ce matin une délégation centrafricaine, composée des techniciens de la santé, en présence des directeurs généraux du ministère.


 


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Cette rencontre a été consacrée à la restitution de la mission d’étude sur le système intégré d’information sur les ressources humaines en santé effectuée au Tchad par l’équipe centrafricaine, venue s’imprégner de l’expérience tchadienne en matière de gestion des ressources humaines en santé à travers le logiciel IRHIS.


Cette mission vise à approfondir les connaissances sur les mécanismes de collecte, de centralisation, de traitement et d’exploitation des données relatives au personnel de santé. Elle constitue également une occasion de s’inspirer des expériences et des bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines en santé, notamment à travers les outils numériques et les systèmes d’information adaptés aux besoins du secteur.


Conduite par Dr Heredeibona Luc Salva, directeur des ressources au ministère de la Santé et de la Population de la République centrafricaine, la délégation a présenté les résultats de son séjour à N’Djamena. Selon le chef de mission, cette visite a permis aux membres de son équipe de travailler avec les responsables des ressources humaines du ministère tchadien de la Santé publique et de la Prévention afin d’approfondir leurs connaissances sur le fonctionnement et l’utilisation du logiciel IRHIS.


La République centrafricaine entend s’inspirer de cette expérience pour mettre en place un outil numérique dans son système de santé. L’objectif est de renforcer les capacités du personnel de santé dans les formations sanitaires grâce à l’intégration des nouvelles technologies. Le logiciel IRHIS constitue, à cet effet, un outil de gestion et de suivi des ressources humaines, susceptible de contribuer à une meilleure organisation du personnel sur le terrain.


Le ministre de la Santé publique et de la Prévention, Dr Abdelmadjid Abderahim, a exprimé sa reconnaissance à son collègue centrafricain pour avoir choisi le Tchad comme pays de référence dans le domaine de l’utilisation du logiciel IRHIS. Il a salué cette démarche, qui témoigne de la volonté des deux pays à renforcer leur coopération dans le secteur de la santé.


Le chef du département de la Santé publique et de la Prévention, a souhaité la mise en place d’un comité de concertation, destiné à favoriser le renforcement des capacités, les échanges d’expériences et le partage des bonnes pratiques entre les deux pays.


le ministre a ensuite souligné l’importance de l’accompagnement des partenaires techniques et financiers dans le processus de digitalisation du système de santé, afin de soutenir les efforts engagés pour améliorer la gestion des ressources humaines et renforcer l’efficacité des services sanitaires.


Cette rencontre marque ainsi une nouvelle étape dans la coopération sanitaire entre le Tchad et la République centrafricaine, notamment dans le domaine de la transformation numérique et de la modernisation de la gestion des ressources humaines en santé.



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