Insertion professionnelle : le chômage des jeunes repart à la hausse dans le monde (OIT)

(Guinée Eco) -Le marché mondial du travail se durcit à nouveau pour les jeunes. Selon le dernier rapport de l’Organisation internationale du Travail (OIT), le ralentissement de la croissance économique, la faiblesse des créations d’emplois, les tensions géopolitiques et l’essor de l’intelligence artificielle dégradent fortement l’accès à un emploi décent pour la jeunesse.

Dans son rapport intitulé « Tendances mondiales de l’emploi des jeunes 2026 : retours vers le futur », l’Organisation internationale du Travail (OIT) tire la sonnette d’alarme. En 2025, le taux de chômage mondial des 15-24 ans est grimpé à 12,4 %, laissant près de 67 millions de jeunes sans emploi.

Plus inquiétant encore, la proportion de jeunes diplômés ou non qui ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation (NEET) atteint désormais 20 %, soit plus de 257 millions de personnes à l’échelle du globe. Entre 2023 et 2025, la situation s’est détériorée dans huit des onze sous-régions du monde.

« Une génération qui ne parvient pas à accéder à un travail décent ne peut pas construire son avenir avec confiance. Lorsque les jeunes sont exclus des emplois de qualité, les pays perdent des talents, de la productivité et de la cohésion sociale », avertit Gilbert F. Houngbo, Directeur général de l’OIT, rappelant que la création d’emplois décents constitue « l’un des investissements les plus judicieux qu’un pays puisse faire ».

Pays riches et économies émergentes : des réalités contrastées

Si la dégradation frappe de plein fouet les économies avancées — avec un chômage des jeunes atteignant 9,8 % en Amérique du Nord et 15 % en Europe du Nord, du Sud et de l’Ouest —, la dynamique est différente dans les pays en développement.

Dans les économies à faible revenu, le défi réside moins dans le chiffre brut du chômage que dans la qualité et la précarité des emplois disponibles :

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L’hégémonie du secteur informel : Faute de système d’allocation ou de protection sociale, près de 9 jeunes travailleurs sur 10 (15-29 ans) dans les pays à faible revenu et à revenu intermédiaire inférieur occupent des emplois informels, souvent sous-payés et précaires.

Le défi démographique subsaharien : En Afrique subsaharienne, la forte pression démographique amplifie la crise du marché du travail. L’offre d’emplois décents peine à suivre le rythme de la croissance démographique, rejetant chaque année un nombre croissant de jeunes dans la catégorie des NEET.

Régions sous tension : Les États arabes (26,2 %) et l’Afrique du Nord (22,6 %) continuent d’enregistrer les taux de chômage des jeunes les plus élevés au monde, avec au moins un jeune sur trois hors du circuit scolaire et professionnel.

L’Intelligence Artificielle et la disparition des emplois tremplins

Le rapport met également en lumière le rôle disruptif des nouvelles technologies. L’OIT estime que 6,1 % des emplois occupés par les 15-29 ans sont directement exposés aux transformations induites par l’intelligence artificielle (IA).

Les métiers de bureau, l’administration, la vente ou certains postes manufacturiers — qui servaient traditionnellement de « tremplin » ou de première porte d’entrée sur le marché du travail pour les jeunes — connaissent un recul marqué. En contrepartie, la demande se concentre sur des qualifications très élevées dans la santé, l’ingénierie et les sciences.

Face à ces mutations accélérées, Sukti Dasgupta, Directrice du Département de l’emploi à l’OIT, appelle à ne pas « sous-estimer les risques ». L’agence onusienne préconise un investissement massif dans la formation professionnelle, l’apprentissage tout au long de la vie, le renforcement des services publics de l’emploi et la promotion de politiques économiques créatrices d’emplois décents, sûrs et dignes pour les générations futures.

La Rédaction de Guinée Eco

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